單項(xiàng)選擇題外部招募具有以下優(yōu)點(diǎn)()

A.會(huì)提高員工的士氣
B.會(huì)提高企業(yè)對(duì)人力資源的投資回報(bào)
C.可得到更多的人才
D.員工候選人很了解公司


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2.單項(xiàng)選擇題在人員需求預(yù)測(cè)方法中,專(zhuān)家評(píng)估法是一種定性預(yù)測(cè)技術(shù),又叫()

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.德?tīng)柗品?br /> C.趨勢(shì)分析法
D.散點(diǎn)分析法

3.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)中,工作擴(kuò)大化是指()

A.工作內(nèi)容的縱向擴(kuò)展
B.工作內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)化
C.工作時(shí)間的延長(zhǎng)
D.工作內(nèi)容的橫向擴(kuò)展

5.單項(xiàng)選擇題人與工作的相互適應(yīng)是()

A.人事管理階段的要求
B.人力資源管理階段的要求
C.戰(zhàn)略人力資源管理階段的要求
D.人力資源管理初級(jí)階段的要求

最新試題

校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)及專(zhuān)職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn),以較少的投入,獲取最佳的工作成果。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

校園招聘的方式不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

定額以?xún)?nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的發(fā)展過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過(guò)程,短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀(guān)念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題