單項(xiàng)選擇題管理者繼任模型是一種（）

A.人力資源需求預(yù)測(cè)方法
B.組織外人力資源供給預(yù)測(cè)方法
C.組織內(nèi)人力資源供給預(yù)測(cè)方法
D.人力資源供需平衡方法


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1.單項(xiàng)選擇題晉升規(guī)劃屬于（）

A.崗位職務(wù)規(guī)劃
B.人員補(bǔ)充規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員培訓(xùn)計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.組織的外部環(huán)境
C.員工的個(gè)人需要
D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境

3.單項(xiàng)選擇題在工作分析的方法中，主管人員分析法屬于（）

A.觀察法
B.訪談法
C.參與法
D.寫(xiě)實(shí)法

4.單項(xiàng)選擇題工作分析的結(jié)果主要體現(xiàn)為（）

A.工作說(shuō)明
B.工作規(guī)范
C.職位說(shuō)明書(shū)
D.職位分類