單項(xiàng)選擇題所有人員測評(píng)技術(shù)中使用最廣泛的一種是()
A.紙筆測試(最古老,最基本的測試方法)
B.面試
C.心理測驗(yàn)
D.模擬測試
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1.單項(xiàng)選擇題科研型職業(yè)能力的核心是()
A.社會(huì)知覺能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
D.人的創(chuàng)造性思維
2.單項(xiàng)選擇題人工成本中最大的支出是()
A.培訓(xùn)費(fèi)用
B.津貼
C.福利
D.工資
3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的控制和調(diào)整功能主要體現(xiàn)在()
A.績效管理
B.薪酬管理
C.工作分析
D.日常工作指導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理和開發(fā)的前提是基于人力資源的()
A.不可剝奪性
B.時(shí)效性
C.生物性
D.增值性
5.單項(xiàng)選擇題將培訓(xùn)重點(diǎn)放在培養(yǎng)管理技能和有效工作的方法是針對(duì)()
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.各類專業(yè)人員
D.一般員工
最新試題
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門,在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項(xiàng)選擇題