單項選擇題企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的重要途徑是()

A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.校園招募
C.人才交流會
D.獵頭公司


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2.單項選擇題根據(jù)某種可變指標與所需人數(shù)之間的比例關(guān)系進行預(yù)測的方法被稱為()

A.經(jīng)驗判斷法
B.德爾菲法
C.散點分析法
D.比率分析法

3.單項選擇題員工調(diào)配規(guī)劃屬于()

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.人員培訓(xùn)規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員補充規(guī)劃

4.單項選擇題20世紀60年代,人力資源規(guī)劃的關(guān)注點是()

A.員工生產(chǎn)率的提高
B.人才供求平衡
C.員工個人發(fā)展
D.組織再造

5.單項選擇題縱向的工作擴展被稱為()

A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作簡化