單項選擇題工作評價中最早也是最簡單的系統(tǒng)是()
A.工作重要性排序法
B.工資分類法
C.要素計點法
D.要素比較法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題個人職業(yè)生涯得以存在和發(fā)展的載體是()
A.工作
B.職位
C.組織
D.社會
2.單項選擇題訪談法存在的最主要問題是()
A.員工在回答問題時可能會扭曲信息
B.不易喚起被調(diào)查對象的興趣
C.耗時過多,成本較高
D.得到的信息雜亂而難以組織
3.單項選擇題實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵是優(yōu)秀人才的()
A.資質(zhì)
B.薪酬
C.績效
D.職位
4.單項選擇題下列不屬于相對考核標(biāo)準(zhǔn)方法的是()
A.圖表評定法
B.交替排序法
C.配對比較法
D.等級分布法
5.單項選擇題績效考核的目的是()
A.績效計劃修訂
B.績效改進
C.績效指導(dǎo)
D.績效強化
最新試題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題