A、都屬于政府組成部門(mén)
B、都不屬于政府組成部門(mén)
C、部分屬于政府組成部門(mén)
D、部分不于政府組成部門(mén)
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A、是政府的組成部門(mén)室
B、不是政府的組成部門(mén)
C、屬于立法機(jī)關(guān)到
D、屬于司法機(jī)關(guān)
A、越位
B、缺位
C、錯(cuò)位
D、補(bǔ)位
A、職能配置
B、機(jī)構(gòu)設(shè)置
C、人員配備
D、公務(wù)員素質(zhì)
A、行政效率是行政管理的核心問(wèn)題
B、行政效率關(guān)系著人民群眾的生活福利
C、行政效率是指行政工作的高速度
D、行政效率是行政效果與行政消耗之比
最新試題
在現(xiàn)代組織管理中，績(jī)效管理發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比，政府部門(mén)的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
政府績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）
政府績(jī)效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
360度考核盡可能綜合來(lái)自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無(wú)形資源的總稱是指（）。
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。