A、越位
B、缺位
C、錯(cuò)位
D、補(bǔ)位
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A、職能配置
B、機(jī)構(gòu)設(shè)置
C、人員配備
D、公務(wù)員素質(zhì)
A、行政效率是行政管理的核心問(wèn)題
B、行政效率關(guān)系著人民群眾的生活福利
C、行政效率是指行政工作的高速度
D、行政效率是行政效果與行政消耗之比
最新試題
行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無(wú)形資源的總稱
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),績(jī)效計(jì)劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展,影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞()
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人,也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括()。
360度考核盡可能綜合來(lái)自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
系統(tǒng)績(jī)效考核的理論方法主要有()。
在現(xiàn)代組織管理中,績(jī)效管理發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比,政府部門的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
政府績(jī)效管理具有()的指標(biāo)設(shè)計(jì),能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
政府績(jī)效管理的功能包括()。