單項選擇題()過多的運用,有可能導致行政執(zhí)行工作中的人治傾向。
A、行政手段
B、經濟手段
C、法律手段
D、教育手段
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1.單項選擇題非政府組織()
A、是政府的一個部門
B、是政府的派出機構
C、不能和政府合作
D、需要和政府合作
2.單項選擇題一般來說,尖形結構往往是()
A、分權較多
B、控制較弱
C、層次少,幅度大上
D、層次多,幅度小
3.單項選擇題一個合理的行政組織結構,應該()
A、重點考慮縱向結構
B、重點橫向結構
C、同時考慮縱向和橫向結構
D、不受縱向和橫向結構的局限
4.單項選擇題直屬機關()
A、都屬于政府組成部門
B、都不屬于政府組成部門
C、部分屬于政府組成部門
D、部分不于政府組成部門
5.單項選擇題政府職能機關都是按照法定程度建立的,()
A、是政府的組成部門室
B、不是政府的組成部門
C、屬于立法機關到
D、屬于司法機關
最新試題
效能關心的問題是()。
題型:單項選擇題
對不同等級的公務員要按其管理權限實行()。
題型:單項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>
題型:多項選擇題
政府績效管理的功能包括()。
題型:多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
題型:單項選擇題
績效指標設置的原則又稱()。
題型:單項選擇題
效率是指投入與產出間的比例關系,效率關心的是手段問題,而這種手段經常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
題型:多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
題型:多項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是()。
題型:多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。
題型:單項選擇題