單項選擇題在行動研究中,變革的推動者往往是。()
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動者
E.評價者
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1.單項選擇題()是這樣一個變化的過程:首先系統(tǒng)地收集信息,然后在信息分析的基礎上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動研究
C.計劃改變
D.過程咨詢
E.組織重組
2.單項選擇題哪位學者在三步模型的基礎上,創(chuàng)建了一個更詳細的變革實施方案?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
3.單項選擇題哪個學者認為組織的變革應該包括以下三個步驟:解凍、移動和重新凍結?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
4.單項選擇題那些把畢生精力都投放到一個組織中并最終在管理層獲得高級職務的管理者,常常是變革。()
A.良好的變革推動者
B.一般的變革推動者
C.主要障礙
D.發(fā)起者
E.以上都是
5.單項選擇題利用秘密影響力來克服變革阻力稱為()。
A.談判
B.補選
C.教育
D.脅迫
E.操縱
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題