單項選擇題下列哪個活動不屬于團(tuán)隊建設(shè)的任務(wù)()。
A.目標(biāo)設(shè)定
B.個人發(fā)展
C.團(tuán)隊過程分析
D.團(tuán)隊人際關(guān)系
E.用來明確每個成員的角色和責(zé)任的角色分析
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1.單項選擇題下列哪種方法是通過非結(jié)構(gòu)化群體互動來改變行為的一種早期的方法。()
A.行動研究
B.組織發(fā)展
C.過程咨詢
D.敏感性訓(xùn)練
E.精神分析
2.單項選擇題下列哪種方法是各種致力于增進(jìn)組織效力和員工幸福感的變革方法的集合。()
A.組織發(fā)展
B.八步計劃模型
C.過程咨詢
D.行動研究
E.三步模型
3.單項選擇題在行動研究過程中,要從組織成員那里收集關(guān)于問題、擔(dān)憂和變革所需的信息,被稱為()階段。
A.反饋
B.評估
C.診斷
D.行動
E.分析
4.單項選擇題在行動研究中,變革的推動者往往是。()
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動者
E.評價者
5.單項選擇題()是這樣一個變化的過程:首先系統(tǒng)地收集信息,然后在信息分析的基礎(chǔ)上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動研究
C.計劃改變
D.過程咨詢
E.組織重組
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題