多項選擇題對于正強化，以（）強化效果為主。
A.間斷的
B.固定的
C.連續(xù)的
D.不固定的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題A、B都是同一企業(yè)的員工，兩人橫向比較的結(jié)果是QA/IA
A.要求增加報酬
B.自動減少投入以達到心理上的平衡
C.離職
D.沒有任何改變
2.單項選擇題期望理論認為，激勵的大小是由（）
A.期望值和效價的乘積
B.期望值和效價之和
C.期望值減去效價
D.期望值和效價之比
3.單項選擇題能引起、維持和推動一個人為實現(xiàn)目標而行動的內(nèi)在力量是（）
A.刺激
B.動機
C.激勵
D.需求
5.判斷題管理與領(lǐng)導是同一概念。
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題