名詞解釋績效考評
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1.問答題簡述操作示范法的特點和流程。
2.問答題培訓(xùn)對員工的意義
3.問答題培訓(xùn)對飯店的意義
5.單項選擇題提出一些工作中有代表性的問題，并假設(shè)幾種解決問題的方法，讓員工討論和選擇正確答案，并申明理由，并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是：（）
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
最新試題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達到的要求不包括（）。
題型：單項選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
題型：單項選擇題
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。
題型：多項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是（）。
題型：單項選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
社會保險制度的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型：多項選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：單項選擇題