多項選擇題飯店管理者領導技巧有()。
A.激勵技巧
B.溝通技巧
C.指揮技巧
D.授權技巧
E.控制技巧
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1.多項選擇題培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有()。
A.快樂心境
B.逆向思維
C.發(fā)散思維
D.陽光思維
E.積極態(tài)度
2.多項選擇題組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
A.改進領導者作風,提高管理水平
B.工作擴大化
C.合理配置人力資源
D.合理安排員工的工作負荷
E.工作豐富化
3.多項選擇題注重員工壓力管理的措施有()。
A.合理控制壓力源
B.幫助員工認識工作職責
C.認識員工職業(yè)壓力來源
D.注重工作壓力疏導
E.促進組織內部溝通
4.多項選擇題飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
A.培養(yǎng)員工積極的心態(tài)
B.注重員工壓力管理
C.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
D.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
E.管理人員要深切、誠懇、真實地重視與公司有關的所有人員
5.多項選擇題海豚式管理的組織特征包括()。
A.網(wǎng)絡化
B.系統(tǒng)化
C.多元化
D.無邊界化
E.嚴謹性
最新試題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務分析人員是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內容的是()。
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)控制點,控制可分為()。
題型:多項選擇題
某些飯店在招聘員工時,對招聘者的籍貫、性別進行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄,不至于漏掉一些工作細節(jié)?()
題型:單項選擇題
在飯店組織中,管理者的授權是()。
題型:單項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
一個飯店的績效目標包括()。
題型:多項選擇題