A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標(biāo)準(zhǔn)
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你可能感興趣的試題
A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
C.法定休假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的
A、1
B、2
C、3
D、4
A.解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者
B.單方面解除勞動合同,無需提前30日以書面形式通知勞動者
C.解除勞動合同,但要經(jīng)過勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致
D.解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知勞動者
A、10
B、15
C、20
D、25
A.專項培訓(xùn)協(xié)議違約金
B.競業(yè)限制違約金
C.保密協(xié)議違約金
D.保密協(xié)議賠償計算辦法
最新試題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()