單項選擇題下列體現(xiàn)了職工代表大會的組織原則、職工代表大會的基本制度、以及職工代表大會協(xié)調行動、集中意志、充分發(fā)揮作用的重要保證是()。
A.民主集中制
B.廠長負責制
C.民主選舉制
D.民主投票制
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1.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》第4條規(guī)定,勞動規(guī)章制度制定的一般程序為()。
A.起草-審核-通過-公示
B.起草-討論-通過-公示
C.起草-通過-討論-公示
D.討論-起草-通過-公示
2.單項選擇題“同工同酬”是指()。
A.一個企業(yè)內部報酬應該相同
B.同等價值的勞動應當?shù)玫酵鹊膱蟪?br />
C.一個國家做相同工作的人報酬相同
D.所有人報酬相同
3.單項選擇題國際勞工標準中,()一經(jīng)批準,成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿易協(xié)定
D.推薦標準
4.單項選擇題(),支付不低于百分之三百的工資報酬。
A.在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.法定休假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的
5.單項選擇題工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前()個月內,向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求,并發(fā)出協(xié)商要約。
A、1
B、2
C、3
D、4
最新試題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題