A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公正觀
D、思想觀
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A、前慣例層次
B、慣例層次
C、后慣例層次
D、原則層次
E、倫理層次
A、道德的功利觀
B、道德的法制觀
C、道德的權(quán)利觀
D、道德的合理觀
E、道德的公正觀
A、任何管理理念都包含管理道德
B、即使是缺乏強烈道德感的人，如果受強文化準則約束，做錯事的可能性也很小
C、員工對“道德是什么”認識不清，建立道德準則可以緩解這一問題
D、承擔社會責任對企業(yè)來說也有成本，因此企業(yè)不用承擔社會責任
A、權(quán)利觀
B、公正觀
C、功利觀
D、責任觀
A、嚴格遵守規(guī)則以避免物質(zhì)懲罰
B、做自己周圍人所期望的事
C、通過履行自己所贊同的義務(wù)來維持平常的秩序
D、遵守自己選擇的道德原則，即使這種原則違背了法律
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應考慮到（）。
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應該注意（）。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。