單項選擇題我國的事業(yè)單位登記管理是實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、（）管理的體制。
A.統(tǒng)一登記
B.分級登記
C.靈活登記
D.備案
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最新試題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位有違法違紀行為，應(yīng)當追究紀律責(zé)任的，依法對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型：判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題