A.產(chǎn)品形象
B.職工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.組織機(jī)構(gòu)
E.行為準(zhǔn)則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國家法律
B.政府機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)輿論
D.價(jià)值觀念
E.道德標(biāo)準(zhǔn)
A.對系統(tǒng)理論的重視
B.現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展
C.對組織中的人性、行為的研究
D.對下屬部門活動(dòng)控制的集中與強(qiáng)化
E.對于變動(dòng)式革新的管理日益注意
A.人力
B.物力
C.財(cái)力
D.信息
A.決策理論學(xué)派
B.社會(huì)合作學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
A.增加
B.減少
C.不變
D.模糊
最新試題
未來管理方法的最大改變在于進(jìn)行()
1982年我國修訂頒布的《憲法》明確規(guī)定了()和()兩種公眾參與社會(huì)管理的形式。
下列屬于企業(yè)表層文化的是()
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的核心內(nèi)容上,對人的管理有一個(gè)基本的前提,那就是要解決好人的()。
由于管理學(xué)派眾多,采用的觀點(diǎn)和方法也不盡相同,所以管理學(xué)者們認(rèn)為有必要()
管理基本上是一種數(shù)學(xué)程序、概念、符號以及模型等的演算和推導(dǎo),持這一觀點(diǎn)的管理學(xué)派是()
社會(huì)管理創(chuàng)新的活力、源泉在()。
網(wǎng)絡(luò)群體事件具有的特點(diǎn)不包括()。
認(rèn)為管理人員就是一個(gè)信息中心,其崗位猶如一臺(tái)電話交換臺(tái)的管理學(xué)派是()
構(gòu)建社會(huì)治安防控體系,要以()為龍頭。