最新試題
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
題型:單項選擇題
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機構(gòu)和人員劃分為三個層次,即()
題型:多項選擇題
劃分組織內(nèi)的部門時應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
題型:多項選擇題
在組織中劃分部門目的在于()
題型:多項選擇題
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
題型:單項選擇題
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
題型:單項選擇題
確定管理寬度最有效的方法是()
題型:單項選擇題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標志是各管理層次所擁有的決策的()
題型:多項選擇題
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標志是()
題型:多項選擇題
委員會制將管理權(quán)力分散到一個集體中去,這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點在于()
題型:多項選擇題