單項選擇題上層人員著重于培養(yǎng)()能力,下層人員著重于培養(yǎng)()能力.
A.管理、管理
B.職業(yè)、職業(yè)
C.管理、職業(yè)
D.職業(yè)、管理
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1.單項選擇題在組織的所有人員中,最重要的是()
A.技術(shù)人員
B.維修人員
C.工人
D.主管人員
2.單項選擇題()是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
A.職位說明書
B.組織系統(tǒng)圖
C.組織手冊圖
D.組織結(jié)構(gòu)圖
3.單項選擇題衡量一個人能否被提升的最好依據(jù)是()
A.在現(xiàn)有職務(wù)中表現(xiàn)的才能高低
B.處理人際關(guān)系的才能高低
C.文憑的高低
D.個人綜合素質(zhì)的高低
4.單項選擇題日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
A.政治思想教育
B.業(yè)務(wù)知識教育
C.管理能力教育
D.理論培訓(xùn)
5.單項選擇題評價主管人員職位的最常用方法是()
A.時距判定法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.配比法
最新試題
對于一個主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()
題型:單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評最好的方法是()
題型:單項選擇題
為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量,我們需要對其進行()
題型:單項選擇題
在組織的所有人員中,最重要的是()
題型:單項選擇題
以一個主管人員的要求來考評主管人員的最合適標(biāo)準(zhǔn),是管理的()
題型:單項選擇題
評價主管人員職位的最常用方法是()
題型:單項選擇題
衡量一個人能否被提升的最好依據(jù)是()
題型:單項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
題型:單項選擇題
為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力,我們需要對其進行()
題型:單項選擇題
上層人員著重于培養(yǎng)()能力,下層人員著重于培養(yǎng)()能力.
題型:單項選擇題