單項(xiàng)選擇題“福利計(jì)劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計(jì)劃的（）特征。

A.親和性
B.靈活性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.特色性


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工福利的描述錯(cuò)誤的是（）。

A.可以吸引企業(yè)所需要的員工
B.降低員工的流動(dòng)率
C.提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度與忠誠(chéng)度
D.無法激勵(lì)員工積極進(jìn)取的積極性

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是（）。

A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是（）。

A.薪酬等級(jí)的數(shù)量
B.薪酬等級(jí)的質(zhì)量
C.同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍
D.相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉與重疊關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)市場(chǎng)平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。

A.市場(chǎng)領(lǐng)先策略
B.市場(chǎng)跟隨策略
C.市場(chǎng)滯后策略
D.混合策略

5.單項(xiàng)選擇題（）是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入。

A.法定福利
B.企業(yè)補(bǔ)充福利
C.彈性福利計(jì)劃
D.企業(yè)年金計(jì)劃