問答題簡(jiǎn)述激勵(lì)機(jī)制不健全的原因？

參考答案：

（1）組織設(shè)計(jì)缺陷。
（2）管理者水平有限。
（3）組織文化創(chuàng)新滯后。
（4）合作成員信息不對(duì)稱。