單項選擇題培訓(xùn)開發(fā)的主體是()
A、員工
B、社會組織
C、企業(yè)
D、政府
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1.單項選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對企業(yè)內(nèi)各個職位所進(jìn)行的分析是()
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
2.單項選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對員工進(jìn)行的分析叫做()。
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
3.單項選擇題對受訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)后工作行為的變化的考察,反映了培訓(xùn)評估中對()的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
4.單項選擇題下面培訓(xùn)方法中不屬于在職培訓(xùn)的方法是()
A.學(xué)徒培訓(xùn)
B.輔導(dǎo)培訓(xùn)
C.工作輪換
D.案例分析法
5.單項選擇題在培訓(xùn)中,利用受訓(xùn)者在工作過程中實際使用的設(shè)備或者模擬設(shè)備以及實際面臨的環(huán)境來對他們進(jìn)行培訓(xùn)的方式是()。
A、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
B、角色扮演法
C、工作模擬法
D、案例分析法
最新試題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點包括()
題型:多項選擇題
當(dāng)供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型:判斷題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
在引進(jìn)外國人才時,我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
題型:單項選擇題
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是()。
題型:多項選擇題