問答題2010年前后，我國東部沿海地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)了“民工荒”現(xiàn)象，社會各界對此眾說紛紜。請重點從勞動力結(jié)構(gòu)性問題角度談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法。
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測評中的“測”也稱為（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
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有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
培訓(xùn)評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標。
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依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題