單項選擇題下列不屬于績效考核在人力資源管理中的作用的是（）

A.績效考核是人員配置和甄選的依據(jù)
B.績效考核是人員招聘的依據(jù)
C.績效考核是人員開發(fā)的依據(jù)
D.績效考核是薪酬分配的依據(jù)


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2.單項選擇題進行（）能夠使企業(yè)獲得重要的績效維度，有效防止考核指標缺失和冗余的問題

A.工作分析
B.工作考核
C.工作監(jiān)控
D.工作反饋

3.單項選擇題下列選項中，屬于績效考核指標設(shè)計方法的是（）

A.經(jīng)驗判斷法
B.工作分析法
C.倍數(shù)加權(quán)法
D.權(quán)值因子判斷法

5.單項選擇題在通常情況下，企業(yè)往往通過（）來整合績效考核的各個維度

A.人為判斷的方法
B.經(jīng)濟效益的影響
C.工作分析的方法
D.科學(xué)決斷的方法