A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個人的績效
C.提高個人意識水平
D.增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
A.需求分析
B.計(jì)劃制定
C.實(shí)施
D.效果評估
A.案例研討法
B.視聽法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
A.培訓(xùn)是組織著眼于未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提高組織或個人的績效
C.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)組織或個人的適應(yīng)能力
D.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)員工對組織的歸屬感
A.需求分析
B.計(jì)劃制訂
C.實(shí)施
D.效果評估
最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
按時(shí)間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
對錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價(jià)是()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()