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判斷題被撤銷處分或者被減輕處分的事業(yè)單位工作人員，其工資待遇受到損失的，無(wú)需進(jìn)行補(bǔ)償。

1.判斷題事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

2.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為調(diào)整（）及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

A.福利
B.崗位
C.工資
D.職務(wù)

3.多項(xiàng)選擇題負(fù)有事業(yè)單位（）等職責(zé)的人員履行職責(zé)時(shí)，如與本人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

A.聘用
B.考核
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.處分
E.人事?tīng)?zhēng)議處理

4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員，有以下行為的，直接給予記過(guò)以上處分。（）

A.泄露國(guó)家秘密
B.貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款
C.利用專業(yè)技術(shù)實(shí)施違法行為
D.違章指揮、違規(guī)操作，未造成不良后果

5.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定（）。

A.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
B.申請(qǐng)復(fù)核
C.提出申訴
D.向法院起訴