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多項選擇題負有事業(yè)單位（）等職責的人員履行職責時，如與本人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

A.聘用
B.考核
C.獎勵
D.處分
E.人事爭議處理

1.多項選擇題事業(yè)單位工作人員，有以下行為的，直接給予記過以上處分。（）

A.泄露國家秘密
B.貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款
C.利用專業(yè)技術(shù)實施違法行為
D.違章指揮、違規(guī)操作，未造成不良后果

2.多項選擇題事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定（）。

A.申請勞動仲裁
B.申請復核
C.提出申訴
D.向法院起訴

3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員，有下列行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。（）

A.參與賣淫、嫖娼等色情活動
B.吸毒
C.違反規(guī)定超計劃生育
D.包養(yǎng)情人
E.參與賭博活動

4.多項選擇題對事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀行為，任何單位或者個人可以向（）投訴、舉報，有關(guān)部門和機關(guān)應(yīng)當及時調(diào)查處理。

A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機關(guān)
D.法院

5.多項選擇題有下列情形之一的，應(yīng)當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。（）

A.處分所依據(jù)的事實不清、證據(jù)不足
B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理
C.超越職權(quán)作出處分決定
D.濫用職權(quán)作出處分決定