單項選擇題下列各項不屬于組織級KPI的建立方法的是()
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.成功關(guān)鍵分析法
C.目標(biāo)分析法
D.目標(biāo)管理法
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1.單項選擇題對于員工的技能學(xué)習(xí)來說,()是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓(xùn)
C.業(yè)余培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
2.單項選擇題以下屬于霍蘭德的實際型人格特點的是()
A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真誠坦率、重視現(xiàn)實、講求實際、有堅持性
C.感情豐富的、理想主義的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯幫助別人的
3.單項選擇題一般情況下,()廣告比較適合在某個特定地區(qū)的招聘,適合候選人數(shù)量較大的崗位。
A.廣播招聘
B.網(wǎng)上招聘
C.報紙招聘
D.雜志招聘
4.單項選擇題員工職業(yè)生涯劃分的四個階段論,將()年齡區(qū)間設(shè)定在20至35歲之間。
A.奠定階段
B.開拓階段
C.保持階段
D.下降階段
5.單項選擇題平衡記分卡是美國哈佛大學(xué)商學(xué)院()教授和波士頓的顧問諾頓提出的建立在客戶基礎(chǔ)上的計劃和程序提升系統(tǒng),旨在推動組織的變革。
A.魯森斯
B.德魯克
C.馬斯洛
D.卡普蘭
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事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
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適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
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按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
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