A.樹立英雄模范人物的形象
B.領(lǐng)導(dǎo)者本人的身先士卒
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.個(gè)人英雄主義
E.授予權(quán)力
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A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)酬激勵(lì)
C.參與激勵(lì)
D.形象激勵(lì)
E.成就激勵(lì)
A.對效價(jià)應(yīng)理解為綜合性的
B.同一激勵(lì)目標(biāo)對不同的人效價(jià)是不一樣的
C.期望概率是指客觀的平均概率
D.效價(jià)和個(gè)人期望概率相互影響
E.既可以是精神的,也可以是物質(zhì)的
A.既可以是精神的,也可以是物質(zhì)的
B.既可以是正的、負(fù)的,也可以是零的
C.指各種效價(jià)的總稱
D.效價(jià)是指概率的大小
A.職工每月定期發(fā)放工資
B.學(xué)生定期考試
C.職工不定期晉升
D.學(xué)生抽查考試
E.年終獎(jiǎng)
A.負(fù)激勵(lì)為主,正激勵(lì)為輔
B.分階段設(shè)立目標(biāo)
C.及時(shí)反饋
D.正激勵(lì)為主,負(fù)激勵(lì)為輔
E.根據(jù)不同對象采用不同的強(qiáng)化措施
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
價(jià)值觀的核心成分是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的原因可能包括()