A.創(chuàng)新功能
B.激勵(lì)功能
C.組織功能
D.溝通協(xié)調(diào)功能
E.服務(wù)功能
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A.資源控制權(quán)
B.獎(jiǎng)懲權(quán)
C.專長權(quán)
D.職位權(quán)力
E.個(gè)人權(quán)力
A.結(jié)構(gòu)論：古典管理學(xué)派
B.結(jié)構(gòu)論：系統(tǒng)學(xué)派
C.系統(tǒng)論：系統(tǒng)學(xué)派
D.行為論：人際關(guān)系學(xué)派
E.行為論：人力資源學(xué)派
A.結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)
C.作風(fēng)
D.人員
E.戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品和服務(wù)在近幾年是穩(wěn)定的
B.消費(fèi)者和競爭者均維持穩(wěn)定
C.不斷有競爭者的進(jìn)入和退出
D.社會政治局面穩(wěn)定
E.在可能競爭的領(lǐng)域中，技術(shù)缺少創(chuàng)新和突破
A.政府的行動(dòng)很難預(yù)測
B.技術(shù)在不斷的創(chuàng)新
C.競爭者不斷涌入
D.政府制定的政策連續(xù)而穩(wěn)定
E.產(chǎn)品和服務(wù)在近幾年已有溫和的變化
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）