A.勤政
B.強(qiáng)化職位權(quán)力
C.廉政
D.認(rèn)識(shí)到影響力的雙向性
E.討好強(qiáng)勢(shì)群體
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A.勇于負(fù)責(zé)
B.敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.尊重他人
D.精益求精
E.品德高尚
A.完成組織任務(wù)
B.設(shè)定組織目標(biāo)
C.協(xié)調(diào)組織活動(dòng)
D.激發(fā)員工斗志
E.滿足成員需要
A.創(chuàng)新功能
B.激勵(lì)功能
C.組織功能
D.溝通協(xié)調(diào)功能
E.服務(wù)功能
A.資源控制權(quán)
B.獎(jiǎng)懲權(quán)
C.專長(zhǎng)權(quán)
D.職位權(quán)力
E.個(gè)人權(quán)力
A.結(jié)構(gòu)論：古典管理學(xué)派
B.結(jié)構(gòu)論：系統(tǒng)學(xué)派
C.系統(tǒng)論：系統(tǒng)學(xué)派
D.行為論：人際關(guān)系學(xué)派
E.行為論：人力資源學(xué)派
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）