多項選擇題美國普林斯頓大學包莫爾提出了作為一個企業(yè)家應具備的10個條件,除了合作精神、決策能力、組織能力、精于授權、善于應變和敢于求新外,還包括()
A.勇于負責
B.敢擔風險
C.尊重他人
D.精益求精
E.品德高尚
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1.多項選擇題一般來說領導者的任務有兩項,它們是()
A.完成組織任務
B.設定組織目標
C.協(xié)調組織活動
D.激發(fā)員工斗志
E.滿足成員需要
2.多項選擇題為了實現(xiàn)組織的目標,領導者要通過實現(xiàn)各種領導功能來完成基本任務。這些功能主要有()
A.創(chuàng)新功能
B.激勵功能
C.組織功能
D.溝通協(xié)調功能
E.服務功能
3.多項選擇題按領導權力來源與組織之間的關系可以把權力劃分為()
A.資源控制權
B.獎懲權
C.專長權
D.職位權力
E.個人權力
4.多項選擇題下列關于組織含義的觀點中,其對應關系正確的是()
A.結構論:古典管理學派
B.結構論:系統(tǒng)學派
C.系統(tǒng)論:系統(tǒng)學派
D.行為論:人際關系學派
E.行為論:人力資源學派
5.多項選擇題根據7s模型,在下列因素中,()屬于軟S。
A.結構
B.技術
C.作風
D.人員
E.戰(zhàn)略
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決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
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企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
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題型:單項選擇題