A.應(yīng)堅持客觀公正、民主公開、注意實績的原則
B.考核范圍包括事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員
C.考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面
D.考核的重點內(nèi)容是業(yè)務(wù)技術(shù)水平
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A.轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制
B.實現(xiàn)社會事業(yè)社會辦,資源配置和服務(wù)的社會化
C.完善社會主義法制,實現(xiàn)事業(yè)單位運行的民主化
D.實現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡人員
A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
C.業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
D.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.教會學(xué)校
B.防疫站(所)
C.公路養(yǎng)護段(站)
D.人才交流中心
A.分級登記
B.統(tǒng)一登記
C.附屬登記
D.年度登記
A.單位利益
B.人民利益
C.國家利益
D.社會公益
最新試題
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為,情節(jié)嚴(yán)重,對其應(yīng)給予()處分。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點是()。
事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應(yīng)包括招聘崗位所必需的()。
唐某在某設(shè)計院工作,其丈夫楊某系該設(shè)計院副院長,按照回避制度,唐某不得在該單位從事()工作。
隨著公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量,主要體現(xiàn)在()。
下列屬于事業(yè)單位的是()
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅持以()的原則,實行多層次多形式的未聘人員安置制度。
事業(yè)單位的工人,分為()和普通工人兩大類。
事業(yè)單位分配制度改革中,對經(jīng)費完全自理的事業(yè)單位,要允許()。
()是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護、維護、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機構(gòu)。