A.內(nèi)部消化為主
B.外部消化為主
C.社會吸納為主
D.社會安置為主
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A.權(quán)責清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力
B.產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)
C.權(quán)屬清晰、構(gòu)架科學(xué)、方式靈活、監(jiān)督有力
D.權(quán)責明確、政事分開、監(jiān)管有力、運作規(guī)范
A.記過
B.降低崗位等級
C.撤職
D.開除
A.國家舉辦
B.以公益為目的
C.從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動
D.社會服務(wù)組織
A.具有非政府公共機構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位
B.具有一定經(jīng)濟效益的公益性事業(yè)單位
C.具有生產(chǎn)經(jīng)營性和能力的事業(yè)單位
D.政府辦事業(yè)單位
A.社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立
B.政府改革的深入
C.公共事業(yè)的發(fā)展
D.人民生活水平的提高
最新試題
事業(yè)單位分配制度改革中，對經(jīng)費完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活，經(jīng)費主要由國家財政撥給，受國家機關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會組織。
事業(yè)單位類別有（）。
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是（）。
事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實際工作需要，為提高勞動者（）而進行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度改革。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
我國事業(yè)單位改革的條件包括（）
事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。