A.知識和技能
B.素質(zhì)和能力
C.品德和技能
D.體能和智能
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A.事業(yè)單位的臨時聘用人員
B.事業(yè)單位的職員
C.事業(yè)單位的專業(yè)技術人員
D.事業(yè)單位的工人
A.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位
B.承擔行政職能的事業(yè)單位
C.準公共服務的事業(yè)單位
D.從事公益服務的事業(yè)單位
A.不影響正常晉升工資檔次
B.一年內(nèi)不得晉升職務，職級
C.年終一次性獎金扣發(fā)一半
D.被確定為基本合格的次年，仍不能達到合格及以上等次的，可以予以解聘。
最新試題
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會公眾的生活，經(jīng)費主要由國家財政撥給，受國家機關尤其是政府部門領導的社會組織。
下列有關事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。
事業(yè)單位專業(yè)技術一級崗位是（）專設的特級崗位，并實行總量控制和管理。
事業(yè)單位分配制度改革中，對經(jīng)費完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。
某事業(yè)單位領導人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴重，對其應給予（）處分。
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
（）是指從事市政公用設施的養(yǎng)護、維護、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關公益服務的組織機構。
國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）