A.警告
B.記大過(guò)
C.降低崗位等級(jí)
D.開(kāi)除
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A.實(shí)行平均分配
B.自主決定內(nèi)部分配
C.企業(yè)資本參與經(jīng)營(yíng)和分配
D.民間資本參與經(jīng)營(yíng)和分配
A.城市公用事業(yè)單位
B.交通事業(yè)單位
C.城市公共事業(yè)單位
D.公用設(shè)施事業(yè)單位
事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下()等項(xiàng)。
(1)當(dāng)事人自愿接受教育
(2)當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解
(3)當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議
(4)當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
A.(1)(2)(4)
B.(1)(3)(4)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)
A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
B.業(yè)務(wù)能力
C.工作技能
D.職業(yè)態(tài)度
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.文化建設(shè)
C.科學(xué)發(fā)展觀
D.管理創(chuàng)新
最新試題
國(guó)家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于()
事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體,是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。
事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括以下()等項(xiàng)。(1)當(dāng)事人自愿接受教育(2)當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解(3)當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議(4)當(dāng)事人自愿履行協(xié)議
事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以()為基礎(chǔ)的用人制度。
在分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的過(guò)程中,應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn),建立()的事業(yè)單位人事管理制度。
我國(guó)事業(yè)單位改革的條件包括()
事業(yè)單位是指不以營(yíng)利為目的,主要從事()、體育等行業(yè),以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活,經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家財(cái)政撥給,受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)尤其是政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。
事業(yè)單位的工人,分為()和普通工人兩大類(lèi)。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在()元以上、專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在()元以上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位最鮮明的特征是()。