A.脫鉤、分類、放權、搞活
B.集中、分類、放權、搞活
C.定編、定責、分類、搞活
D.公開、公正、分類、搞活
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A.警告
B.記大過
C.降低崗位等級
D.開除
A.實行平均分配
B.自主決定內部分配
C.企業(yè)資本參與經營和分配
D.民間資本參與經營和分配
A.城市公用事業(yè)單位
B.交通事業(yè)單位
C.城市公共事業(yè)單位
D.公用設施事業(yè)單位
事業(yè)單位人事爭議調解的自愿原則包括以下（）等項。
（1）當事人自愿接受教育
（2）當事人自愿申請調解
（3）當事人自愿達成協(xié)議
（4）當事人自愿履行協(xié)議
A.（1）（2）（4）
B.（1）（3）（4）
C.（2）（3）（4）
D.（1）（2）（3）
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務能力
C.工作技能
D.職業(yè)態(tài)度
最新試題
唐某在某設計院工作，其丈夫楊某系該設計院副院長，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。
事業(yè)單位人事改革過程中應堅持以（）的原則，實行多層次多形式的未聘人員安置制度。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以（）為統(tǒng)領來推動人事制度改革。
事業(yè)單位人事爭議調解的自愿原則包括以下（）等項。（1）當事人自愿接受教育（2）當事人自愿申請調解（3）當事人自愿達成協(xié)議（4）當事人自愿履行協(xié)議
下列對事業(yè)單位屬性表述正確的是（）
事業(yè)單位專業(yè)技術一級崗位是（）專設的特級崗位，并實行總量控制和管理。
事業(yè)單位存在的社會基礎是（）
事業(yè)單位人事制度改革的主要內容之一是建立以（）為基礎的用人制度。
事業(yè)單位人員處分的種類不包括（）。
下列屬于事業(yè)單位的是（）