多項選擇題不確定性包括如下方面（）。
A.缺乏正確的信息
B.長時間的反饋過程
C.在因果關(guān)系上的不確定性
D.認識上的缺陷
E.決策者重視不夠
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題按社會部門進行組織分類，分為（）。
A.工業(yè)部門
B.農(nóng)業(yè)部門
C.商業(yè)部門
D.教育部門
E.文化部門
3.填空題體制能力的主要表現(xiàn)是（）。
4.填空題就范圍而言，政策是行為的（）。
最新試題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題