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判斷題組織對(duì)個(gè)人的行為發(fā)生重大的影響不僅僅局限于因?qū)崿F(xiàn)組織目標(biāo)而帶來(lái)的對(duì)人的行為所產(chǎn)生的影響，或者局限于與組織直接相關(guān)的組織成員的職業(yè)生涯，而且還涉及組織成員的心理和行為習(xí)慣。

1.判斷題在有必要實(shí)現(xiàn)一定群體的利益或一個(gè)人的某種目的而通過(guò)個(gè)人努力不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，人們就通過(guò)參與或形成組織，并通過(guò)個(gè)人的努力達(dá)到頂期目的。

2.判斷題組織是由個(gè)人組成的。

3.問(wèn)答題組織目標(biāo)變化的形態(tài)有哪些？

1.目標(biāo)之間的比重變化。
2.目標(biāo)的繼承（同類(lèi)目標(biāo)之間）。
3.目標(biāo)的替代（不同類(lèi)目標(biāo)之間）。
4.目標(biāo)的擴(kuò)大或縮小。

4.問(wèn)答題行政決策問(wèn)題影響？

5.問(wèn)答題新古典組織理論關(guān)于人的觀點(diǎn)是什么？