填空題事業(yè)單位人員組織或者參加非法組織情節(jié)較輕的，給予（）處分。
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1.單項選擇題工作人員在計算退休費時，工作年限滿35年的，計發(fā)退休費的比例是（）。
A、90%
B、85%
C、80%
2.單項選擇題工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假（）天。
A.5
B.10
C.15
3.單項選擇題事業(yè)單位招聘公告發(fā)布期不得少于（）。
A、5天
B、7天
C、7個工作日
D、5個工作日
4.單項選擇題專業(yè)技術(shù)高級崗位中五級、六級、七級之間的結(jié)構(gòu)比例是（）。
A、1：3：6
B、2：4：4
C、3：4：3
D、4：4：2
5.單項選擇題聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時，（）收取抵押金、抵押物或其他財物。
A、可以
B、不可以
C、自愿情況下可以
最新試題
一個團體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題