單項(xiàng)選擇題（）可以避免考評結(jié)果過好或過差的情況發(fā)生。

A.關(guān)鍵事件法
B.硬性分配法
C.行為觀察法
D.目標(biāo)管理法


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1.單項(xiàng)選擇題（）不是排隊(duì)法的特點(diǎn)。

A.簡單交易
B.便于作為普升的依據(jù)
C.便于比較不同部門的員工
D.便于作為加薪的依據(jù)

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)各種崗位的相對價(jià)值或它們對組織的相對貢獻(xiàn)進(jìn)行排列的方法是（）。

A.崗位排列法
B.崗位分列法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

3.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用要素計(jì)點(diǎn)法進(jìn)行崗位評價(jià)時(shí)，在確定了崗位系列之后，接下來的程序是（）。

A.搜集崗位信息
B.選擇評價(jià)要素
C.確定要素等級
D.確定要素權(quán)重

4.單項(xiàng)選擇題集合合同中的（），應(yīng)包括集體合同的監(jiān)督、檢查、爭議處理和違約責(zé)任等事項(xiàng)。

A.一般性規(guī)定
B.過渡性規(guī)定
C.補(bǔ)充性規(guī)定
D.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

5.多項(xiàng)選擇題主要由于個(gè)人原因造成事業(yè)為（）

A.摩擦性事業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性事業(yè)
C.技術(shù)性失業(yè)
D.技能性失業(yè)
E.選擇性失業(yè)