A.零基定員法
B.效率定員法
C.運(yùn)用概率推斷確定醫(yī)務(wù)人員人數(shù)
D.運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對(duì)管理人員進(jìn)行定員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力消耗
B.時(shí)間消耗
C.資源消耗
D.一切勞動(dòng)消耗
A.校園招募
B.借助中介
C.獵頭公司
D.熟人推薦
A.初步面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.診斷面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
A.總成本效用=錄用人數(shù)/招聘總成本
B.總成本效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費(fèi)用
C.總成本效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費(fèi)用
D.總成本效用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費(fèi)用
A.補(bǔ)償式
B.重點(diǎn)選擇式
C.結(jié)合式
D.多重淘汰式
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書及其內(nèi)容。