A.為員工發(fā)展提供了更廣闊的空間
B.使工作的范圍和責(zé)任增加
C.使員工有更多機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
D.有利于提高崗位工作效率
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A.輔助生產(chǎn)工人可按比例定員
B.化工、冶金企業(yè)適合按崗位定員
C.檢修工、檢驗(yàn)工適合按崗位定員
D.機(jī)器制造和紡織企業(yè)適合按以比例定員
A.零基定員法
B.效率定員法
C.運(yùn)用概率推斷確定醫(yī)務(wù)人員人數(shù)
D.運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對(duì)管理人員進(jìn)行定員
A.人力消耗
B.時(shí)間消耗
C.資源消耗
D.一切勞動(dòng)消耗
A.校園招募
B.借助中介
C.獵頭公司
D.熟人推薦
A.初步面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.診斷面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()