A.智力條件
B.技能
C.責任
D.身體條件
E.勞動環(huán)境條件
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A.勞動保護費
B.勞動保險費
C.工會經(jīng)費
D.子弟學校經(jīng)費
E.技工學校經(jīng)費
A.勞動權(quán)的確認與實施
B.擇業(yè)權(quán)的確認與實施
C.企業(yè)的法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)的確定與實施
D.是勞動關(guān)系利益復雜化導致
E.是市場經(jīng)濟本身的動態(tài)多變屬性導致的
A.職業(yè)中毒
B.塵肺
C.腫瘤
D.皮膚病
E.物理因素職業(yè)病
A.實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金，從而降低人工成本
B.實物支付變相地提高了個人所得稅的納稅起點
C.實物支付可以增加就業(yè)，改善居民的生活質(zhì)量
D.實物支付變相地降低了個人所得稅的納稅起點
A.競爭對手分析
B.政治法律環(huán)境分析
C.外部環(huán)境的調(diào)研分析
D.企業(yè)能力分析
最新試題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）