A.職業(yè)中毒
B.塵肺
C.腫瘤
D.皮膚病
E.物理因素職業(yè)病
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A.實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金,從而降低人工成本
B.實物支付變相地提高了個人所得稅的納稅起點(diǎn)
C.實物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量
D.實物支付變相地降低了個人所得稅的納稅起點(diǎn)
A.競爭對手分析
B.政治法律環(huán)境分析
C.外部環(huán)境的調(diào)研分析
D.企業(yè)能力分析
A.縱向分析
B.橫向分析
C.水平分析
D.財務(wù)分析
A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施
B.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制
C.企業(yè)戰(zhàn)略控制的成效標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略控制的廢棄標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)
B.實際成效
C.績效評價
D.戰(zhàn)略控制方法
最新試題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()