A.數(shù)量擴大階段
B.地區(qū)開拓極端
C.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
D.產(chǎn)品多樣化階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.通過加強計劃和對環(huán)境的預測減少不確定性
D.根據(jù)組織的差別性、整合性程度設(shè)計不同的組織結(jié)構(gòu)
A.職能與職務(wù)的分析與設(shè)計
B.部門設(shè)計
C.層級設(shè)計
D.以上均不是
A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準則
A.復雜性
B.層級性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性
A.設(shè)計清晰的組織結(jié)構(gòu)
B.規(guī)劃和設(shè)計組織中各部門的職能和職權(quán)
C.確定組織中職能職權(quán)，參謀職權(quán)和直線職權(quán)的活動范圍
D.編制職務(wù)說明書
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
買方具有較高討價還價能力的是（）
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）