問答題簡述制度條件對于行政組織的極端重要性。
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根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織有效性的評價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職務(wù)動(dòng)機(jī)是要做組織所要求的事情的動(dòng)機(jī)。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
需要是客觀體驗(yàn)，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項(xiàng)選擇題