單項(xiàng)選擇題通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
A.H型組織
B.事業(yè)部型組織
C.矩陣型組織
D.U型組織
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1.單項(xiàng)選擇題利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
A.組織開發(fā)
B.組織發(fā)展
C.組織變革
D.組織學(xué)習(xí)
2.單項(xiàng)選擇題社會正義觀的核心觀點(diǎn)是（）。
A.公平
B.效率
C.利潤
D.增長
3.單項(xiàng)選擇題衡量和糾正組織活動的偏差，使實(shí)踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
A.管理
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
A.器物層
B.制度層
C.核心層
D.外顯層
5.單項(xiàng)選擇題非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
A.西蒙
B.梅奧
C.巴納德
D.泰羅
最新試題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實(shí)踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織目標(biāo)評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標(biāo)對組織資源進(jìn)行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達(dá)到目標(biāo)的特定方向上。
題型：判斷題
組織調(diào)整的主要方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)動機(jī)是要做組織所要求的事情的動機(jī)。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題