填空題行政組織的基本要素包括:物質(zhì)要素()和精神要素()
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需要中斷是指個(gè)體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
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萊維特認(rèn)為,組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括,任務(wù)、技術(shù)以及()
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委員會制的基本類型有()。
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競爭價(jià)值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
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在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
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20世紀(jì)50年代,組織有效性的評價(jià)主要是針對()
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衡量和糾正組織活動的偏差,使實(shí)踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。
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根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:單項(xiàng)選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。
題型:判斷題